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壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

2019-09-26 來源:攀鋼集團

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

提及攀鋼,人們忘不了將“呆礦”變成釩鈦鋼鐵精品的冶金奇跡、托起“復興號”飛馳的民族品牌、改寫世界釩鈦版圖的中國榮耀。作為“三線建設”的典型代表,攀鋼人的骨髓里,始終是滿滿的報國情。

胸懷祖國無私奉獻,心系員工共建共享,因國家戰略而生的攀鋼與祖國的需要緊密相連,與時代同頻共振,攀鋼的發展歷程,就是一部愛國主義的生動教材!

成就共和國的

耀

1965年

一批承載著國家和民族

特殊使命的建設者

來到四川江油

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

憑借著頑強的開拓精神和錚錚鐵骨

他們在艱苦卓絕的環境中

構筑起中國特殊鋼材領域的巍巍長城:

400項國家重點工程科研課題

2884項重點新產品研發項目

100余項生產技術專利

數十項技術填補國內空白

……

助力“神舟”系列飛船上天攬月

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

推動“長征”系列火箭發射升空

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

制造華為手機外殼模具用鋼

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

……

特鋼領域只是攀鋼報效國家的一個亮點!

310乙字鋼

國家曾先后委托幾個單位生產

均未成功試軋

攀鋼接到任務后

于1978年3月交出滿意答卷

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

國防需要的重要產品216履帶板

以前需要花大量外匯購買

攀鋼不辱使命為國分憂

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

自2005年

時速350公里100米長定尺高速軌

投放市場以來

攀鋼高速鋼軌始終

獨領風騷

世界年運量最大的“運煤大通道”大秦鐵路

攀鋼升級換代的PG4鋼軌

義不容辭承擔重任

2016年

具有更優性能的攀鋼PG5鋼軌

又在朔黃鐵路順利鋪設

攀鋼鋼軌已遠銷30多個國家和地區

推動“一帶一路”倡議在全球落地開花

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

自行開發霧化提釩技術

奠定我國釩產業地位的

首開釩鈦磁鐵礦中鈦回收利用的先河

……

鋪就脫貧致富的

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

攀鋼

一直把脫貧攻堅作為政治任務、分內之事

……

從1986年開始

30多年來

攀鋼對鹽邊縣投入上億元

……

1997年以來

攀鋼走出攀枝花

進一步擴大幫扶對象

云南省普洱市瀾滄縣

四川省涼山州普格縣

布拖縣和鹽源縣

阿壩州理縣

廣元市旺蒼縣

貴州省盤縣

新疆阿勒泰地區

開展定點扶貧工作

攀鋼認真貫徹落實《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰的決定》,2016年至今先后承擔了國家、省、市指定的8個扶貧縣、12個貧困村的幫扶任務,投入幫扶資金近4000萬元,實施幫扶項目100余項,選派扶貧干部11名,圓滿完成各項扶貧任務。

據不完全統計

從2005年至今

攀鋼投入扶貧資金高達9700萬元

卓有成效的扶貧工作

得到各級政府和主管部門的高度認可

民生扶貧、產業扶貧

教育扶貧、醫療扶貧

黨建扶貧……

不斷創新幫扶內容與形式

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

改善了貧困地區的

生產條件、生活條件

促進了當地社會發展、民族團結進步

形成了獨具特色的攀鋼樣板

讓職工共享企業

2018年

由攀鋼工會牽頭實施

“一戶一策,精準幫扶”工作

使建檔的39戶困難職工家庭中的34戶實現脫困

讓“最牽掛的人”在脫困路上一個也不能少

攀鋼始終如一在踐行

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

為職工營造干凈、整潔、舒適、溫馨的就餐環境

……

著力增強職工獲得感、幸福感

是讓攀鋼人共享企業改革發展成果的一個縮影

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

黨的十一屆三中全會以來

攀鋼花大本錢、下大力氣

在抓好生產建設的同時

努力提高職工生活條件

改善職工工作環境

創辦學校

在全國范圍內招聘教師

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

辦好職工食堂

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

保證物資供應

讓廣大職工

“身在攀枝花,吃遍全中國”

解決職工住房問題

發展醫療衛生事業

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

關心單身職工

……

開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”

等系列活動

推動“送溫暖”活動經常化

完善三級幫扶網絡幫困救助金

密切了干群關系,促進了企業和諧

壯麗70年 奮斗新時代┃攀鋼:從責任擔當到大愛無疆

2017年10月以來

攀鋼黨委共設立

“踐行共享理念 關愛一線員工”

專項服務行動項目632項

投入資金2.41億元

以人為本

一個讓員工與企業榮辱與共

讓社會尊重、客戶滿意、員工幸福的新攀鋼

正在奮力推動資源綜合利用與新材料事業蓬勃發展

必將為民族復興貢獻出更大的力量

文/汪云富圖/資料圖片

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